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                关于印发《快三平台市企业职工培大发云彩神8训中心认定奖励暂行办法》的通知

                发布时间: 2020-11-10 17:20:21 信息来源: 快三平台在线

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                各县(市、区)人社局、开发区管委会组织人资部,市『属有关企业:

                现将《快三平台市企业职工培训中心认定奖励暂行办法》印发给◇你们,请认真遵照执行。


                快三平台市人力资源和社⌒ 会保障局?

                2020年9月28日???????


                快三平台市企业职工培训中心认定奖励暂行办法

                第一章? 总则

                第一条 为︽深入推进职业技能提升行动,创建“人人持证,技能社会”,充分发挥企业培养技能人才的主体作用,根据快三平台市人民↑政府《关于印发快三平台市创建“人人持证、技能社会”行动方案(2020—2021年)的通知》(晋市政发〔2020〕12号)精神,制定本广东11选5办法。

                第二条 在我市行政区域双色球复式价格表内注册并正常经营的企业新建立企业职◥工培训中心,适∩用本办法。

                第三条 企业职工培训中心的建设※要适应本企业生产岗位用工的需求和转型升级的需要,可以根据实际情况为本企业员工开展初级、中级、高级岗位技彩神ll平台网址能提升培训。企业职工培训中心按规▅定开展职业技能▓培训后,可依照相关规定申报政府职业技能培训补贴。

                第四条 县级以上人力资源和社会保障部门(以下简称“人社部门”)是全山东十一选五市企业职工培训中心的业务主管部门,负责本行政区域内企业职工培训╲中心的认定、监督管理和指导服务等工作。

                第二章? 申请与认定

                第五条 认定企业①职工培训中心,应当具Ψ 备以下条件:

                (一)企业在职员工一般应在500人(含)以上,且上年度年销售额在8000万元(含)以上。

                (二)有明确的名称、组织机构和管理彩神ii下载制度。? ? ?

                1.新设置的企业职工培训中双色球开奖结果查询心名称为▅“XX企业职工培训中心”;

                2.企业应明确企业职工培训中心为其所属机构,安排专项快三网经费,聘任专职人员卐;

                3.企业应建立完双色球app安卓版善的培训管理制度,包括教学管理※、教师管理、学员管理、档案管理、消防及卫生安全管理、设施设备管理等制度。

                (三)企业应有与安徽快三基本走势图办学规模相适应的培训场所。培训场所一般应达到300平方米以上并具有满足教学和︾技能训练需要的设施和设备。

                (四)企业职工培训中心应设置专职培训管理人员;根据其所申报的培训职业(工种),聘任与办学规模相适应、结构合理的专兼∏职教师队伍,其中实习』指导教师的数量不少于其教师总数的1/2,专职教师数量不少于¤教师总数的1/4,每个培训专业(职业、工种)配备1名以上理论课教师和实习指导教师。

                企业职工培训中心聘任的理论、实习指导教北京11选5走势图师应具备以下资格条件:

                1.承担高级◤职业技能培训的教师应具有技师及︽以上职业资格或技能等级(职称);

                2.承担中级及以下职业技能培训的教师应具有高级工及以上职业资格或技能等级(职称);

                3.对于不在《国家职业资格目录清河北十一选5单》内的↓职业工种,承担培训的教师应具∏有10年及以上相应职业工种的实践经历。

                (五)企业职工培训中心应在认定的职业(工种)和等级范围内,依照国家职业标准扫雷红包平台和企业用工需求制定培训方案,应具有与培训职①业(工种)相对应的教▆学(培训)计划、大纲和教材。自编的教学(培训)计划、大纲和教材应经江苏快三开奖结果走势过专家论证,并报当地人社部门备案后方【可使用。

                第六条 企业职工培训中心的认定,由当地人社部门组织实施。企业申请设立职工培训中心应当提交如下材料:

                (一)关于设江苏11选5开奖结果立企业职工培训中心的申请报告;

                (二)《xx企业职工培训中心认定表》(见附件);

                (三)企业职工培训↑中心管理制度;

                (四)教学管理人员和№专兼职教师的身份证复印件、国家职▅业资格证书或技能等级证书复印件、工作经历及其他相关材料;

                (五)教学计划、教学大重庆彩票网纲和相应的培训教材,其他〖能够证明其具有办学能力的材料;

                (六)机构卐成立文件及负责人聘书复印件;

                (七)企业营业执照复印件(加盖单位公章)及企业在职人员北京小赛车人数、上年度年销售辽宁11选五额的证明材料。

                第七条 企业职工培训中心的认定程序:

                (一)企业申请。企业按规定备齐有关材料,提交⌒ 至当地人社部门。

                (二)专家评审。人社↑部门组织或委托由有关专家组成的评审小组,对企业提交的全部材料的真实性、合法性、有效性和培训可行性进行考察评审,提出客观、公正的书面评审意见。

                (三)认定批复。符合培训条卐件的,由人社部门给予正式批复,同意其开展企业内部职工职业技能北京小赛车补贴培训、并经批准承接外部企业职工职业技能补贴培训。

                (四)经批准设立的企双色球开奖结果今天业职工培训中心,由当地财政就业北京11选5走势图专项资金中给予企业一次性建◤设奖补资金:按培训规模,培训场地达到300平米,可浙江快乐12下载同时培训100—200人的奖补5万元;培训场♀地超过300平米,每超过100平米,同时可⊙满足增加50人培训条件的,奖补资金增加2万元,最多不超过20万元。

                第三章? 管理与监购彩网app督

                第八条 企业职工培训中心应在经批复同∞意的培训层次、职业(工种)范围内开ぷ展政府补贴性培训,不①得将培训资格承包、转包、转让他人。

                第九条 企业职工培训中心的培训档案保存不少于三年,并自觉接受督导评估双色开奖查询与检查。

                第十条 企业职工培训中心专职管理人员】有调整的,需及时向当地人社部门备【案。

                第十一条 企业职工培训中心有下△列行为之一的,由人社部门对企业进行约谈,情节严重的,取消其开展广东11选五走势图政府补贴性培训资格,对因此造成的损失由○企业自行承担。

                (一)未经批准承接企业外的补贴性培◤训的;

                (二)非法颁发或者伪造国家↓职业资格证书、职业技能等级证书和№专项职业能力证书的;

                (三)管理混乱、培训效果不佳的(初次取证培训一分钟一开的快3平台和职业资格或技能等级提升培训取证■率均达不到30%);

                (四)申报〖材料不实,导致在后续管理中发现实际培训条件与申报登记材料不一致;

                (五)批准后的一年内未正常开展相应职业技能补贴培训的北京pk。

                第四章? 附 则

                第十二条 本办法¤自印发之日起执行。

                第十三条 本办法的解︻释权归快三平台市人力资源和社会保障局。


                附件:?xx企业职工培训中心认定表.doc





                责任编辑: 常晓梅

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